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山东兰雁

  优秀的人才是企业的资本和宝贵财富,是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的发展空间广纳贤才,让每一位员工都能在山东兰雁的这个集体中尽情施展自己的才华,充分体现自我价值,达到个人职业生涯规划与企业发展目标的最大契合。公司崇尚"忠诚、服务、执行、学习、合作的人才理念和“快乐工作、幸福生活"的企业价值观。注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。公司还为员工提供双向选择的发展职业通道,员工可以根据自己的能力、兴趣和职业规划,有管理潜质和能力的员工走管理线职业通道,愿意沉淀在某一专业(销售、研发、工艺、维修等)的员工走专业线职业通道。公司倡导“沟通无障碍”的沟通文化,提供多样化沟通渠道(会议、报告、面谈、内部电子邮件等)向管理层提供各方面的建议和意见。 

  公司以科学规范的管理模式为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。